We geven uitvoering en invulling aan rechtspositionele ontwikkelingen op grond van cao-afspraken en wetswijzigingen.

bij de cao afspraken 2014 – 2016 is besloten om te komen tot meer uniformering van arbeidsvoorwaarden binnen gemeenten. De mogelijkheid om op lokaal niveau afspraken te maken wordt ingeperkt. Voor medewerkers wordt de tegengestelde weg bewandeld door meer individueel rechtspositioneel maatwerk mogelijk te maken.