We ontwikkelen initiatieven die bijdragen aan de duurzame inzetbaarheid van medewerkers bij de gemeente Horst aan de Maas.

Medewerkers moeten langer doorwerken. Daarnaast verandert hun werkomgeving. Digitalisering zorgt voor een beperking in fysieke beweging. Ondanks dat het huidige verzuimpercentage laag is geeft dit geen garantie voor de toekomst. Naast arbo gerelateerde thema’s hoort hierbij ook een pakket aan eigentijdse arbeidsvoorwaarden.